News Fachkräftemangel bei GlobalFoundries in Dresden

[Dr@]

<div class="newsfloatleft"><img src="http://www.planet3dnow.de/photoplog/images/54308/1_GlobalFoundries-Logo.png" border="0" alt="GlobalFoundries Logo"></div>Im Rahmen des allgemeinen Wirtschaftsaufschwungs befindet sich auch das Silicon Saxony im Aufwind. Im Jahr 2009 sah das noch ganz anders aus. Mit Qimonda musste eine der größeren Stützen des Dresdner Mikroelektronik-, Halbleiter- und Photovoltaik-Netzwerks Insolvenz anmelden und letztlich auch vollziehen. Die anderen beiden großen Pfeiler GlobalFoundries und Infineon, die ebenfalls durch hohe Subventionen an den Standort gelotst wurden, mussten ihre Angestellten in die Kurzarbeit schicken. Dank des finanzstarken Miteigentümers ATIC aus Abu Dhabi sowie <a href="http://www.planet3dnow.de/cgi-bin/newspub/viewnews.cgi?id=1248858986">Aufträgen von Neukunden</a> konnte Ende Oktober 2009 GlobalFoundries verkünden, dass alle Beschäftigten in der Entwicklungsabteilung wieder <a href="http://www.planet3dnow.de/cgi-bin/newspub/viewnews.cgi?id=1256282729">Vollzeit im Einsatz</a> sind. Zudem schuf man 60 neue Ingenieurstellen, die im Wesentlichen durch ehemalige Mitarbeiter von Qimonda besetzt wurden. Anfang August 2010 erklärte der Halbleiterproduzent dann schließlich die <a href="http://www.planet3dnow.de/cgi-bin/newspub/viewnews.cgi?id=1280996425">Kurzarbeit in Dresden für beendet</a>. Zuvor wurde bereits im Juni 2010 der weitere <a href="http://www.planet3dnow.de/cgi-bin/newspub/viewnews.cgi?id=1275430791">Ausbau des Dresdner Werks</a> ("Fab") beschlossen.

Laut Elke Eckstein, der <a href="http://www.planet3dnow.de/vbulletin/showthread.php?t=390169">neuen Geschäftsführerin</a> der Fab 1 in Dresden, ist der Standort derzeit voll ausgelastet. Neben der Massenfertigung im 45nm-Prozess werden die künftigen 32nm- und 28nm-Produkte von AMD und weiterer Kunden für die Massenfertigung vorbereitet. Zudem läuft bereits die <a href="http://www.planet3dnow.de/cgi-bin/newspub/viewnews.cgi?id=1268322047">Entwicklung für die nächste Prozessgeneration</a>, bei dem die Strukturgrößen auf dann 22nm verkleinert werden. Parallel dazu muss die Umstellung weg von der reinen CPU-Produktion hin zum Foundry-Geschäft gestemmt werden. Für die dazu notwendige Entwicklung weiterer Prozessvarianten und die Betreuung der zusätzlichen Kunden wird weiteres Fachpersonal benötigt. Genau hier hapert es aber aktuell. Derzeit sind laut GlobalFoundries mehrere hundert Stellen in Dresden unbesetzt. Um den Fachkräftemangel kurzzeitig überbrücken zu können, wurden bereits 100 Mitarbeiter vom Standort in Singapur nach Dresden ausgeliehen. Dadurch können allerdings nur die wichtigsten offenen Stellen abgedeckt werden. Der Personalmangel führt aktuell dazu, dass nicht alle Aufträge abgearbeitet werden können.<p style="clear:left;">
<i>"Wir haben einen echten Fachkräftemangel, der Beschäftigungsmarkt ist seit Beginn des Konjunkturaufschwungs wie leer gefegt"</i>, klagt Elke Eckstein, Geschäftsführerin GlobalFoundries Fab 1 Dresden, über die Personalsituation.

GlobalFoundries erweitert derzeit die Fab 1 in Dresden auf eine künftige Kapazität von 80.000 Waferstarts pro Monat. Bis 2012 soll dazu die Reinraumfläche von 38.000 auf 48.000 m² erweitert werden. Insgesamt betragen die Investitionen in den Standort 2 Mrd. Euro. Aktuell sind 3.000 Mitarbeiter bei GlobalFoundries in Dresden beschäftigt.</p>
<b>Quelle:</b> <a href="http://www.mdr.de/sachsen/dresden/8124376.html" target="b">MDR</a>

<b>Links zum Thema:</b>
<ul><li><a href="http://www.globalfoundries-jobs.de/" target="b">Jobs bei GlobalFoundries</a></li><li><a href="http://www.planet3dnow.de/cgi-bin/newspub/viewnews.cgi?id=1295457967">GlobalFoundries bringt Gate-Last ab 20 nm</a></li><li><a href="http://www.planet3dnow.de/cgi-bin/newspub/viewnews.cgi?id=1262171764">ATIC schliesst Übernahme von Chartered ab </a></li><li><a href="http://www.planet3dnow.de/cgi-bin/newspub/viewnews.cgi?id=1236167934">Prozessoren von AMD ab sofort von GLOBALFOUNDRIES </a></li></ul>

 

[antzen]

die sollen nicht rumheulen.
würden sie ihr assessment-center so gestalten, daß fach-themen dabei sind und nicht nur über ne fiktive fensterbaufirma (kein witz) gelabert wird, dann würden sie auch fachkräfte bekommen.
und etwas flexibilität im schichtmodell (wechselnde schichten) wäre auch förderlich.

 

[kalkzone]

einfach mal in der Presse 100 000 Waferstarts proklamierte,
könnte man auch bei 80 000 schon Kurzabeitergeld bekommen,

dünkte sich einem Schelm.

Aber jetzt mal im Ernst: konnte man eine reduzierte Prozessorproduktion in dem Zeitraum beobachten?

 

[dev art]

Waehrend der Kurzarbeit? Ja natuerlich, zum Ende hin logischerweise weniger. Verglichen mit kleinen Firmen hat aber GF nie am Hungertuch genagt. Das war immer Jammern auf hohem Niveau.

 

[kalkzone]

wahrscheinlich, dass die Heilig Abend und Sylvester keine produziert haben.


.
EDIT :
.
Bzw nur die seltenen "Blue Editions"

 

[Hephaistos]

Oh welch Wunder...

Typisch kurzsichtige Planung. Um Geld zu sparen werden Fachkräfte entlassen und/oder in Kurzarbeit geschickt -> Und wenn dann viel los ist sollen direkt hunderte - vormals arbeitslose - Ingenieure beifuß stehen? Das ist natürlich nicht der fall und dank verfallener Aufträge verliert man dann mehr Geld langfristig (nicht nur wegen minderer Einnahmen sondern auch weil man als Zulieferer ein schlechtes Bild abgibt) als man gespart hat.

Die 100 ausländischen Ingenieure nach Deutschland zu verfrachten (sicher Buisness Class), unterzubringen und warscheinlich noch zahlreiche Hin- und Herflüge zu bezahlen um dann ein suboptimales Ergebniss dank fehlender Einarbeit und unterschiedlicher Teams/Sprachen etc. zu erhalten ist sicherlich VIEL billiger und optimaler.

Was bilden sich diese "Manager" eigentlich ein? Das top-ausgebildete Arbeiter zu Hause rumgammeln wärend einer Kriese um dann fröhlich weiterzuarbeiten? Ich studiere International Management - aber häufig muss ich einfach nur den Kopf schütteln. In den Vorlesungen sowie im RL...

Das gute Arbeitskräfte raar sind ist nichts neues und wenn es jährlich 10 Millionen kostet 100 Ingenieure zu halten (gehen wir mal von einem Gehalt von 80.000€ aus was schon recht hoch gegriffen ist, dann ist das doch weit billiger als die Reputation und den Ruf zu verlieren. Ist ja auhc nicht so das man 10 Mio zahlt und die spielen nur WoW. Die können dann an Prozessoptimierung arbeiten und im extremfall (übertrieben ausgedrückt) hausmeisterarbeiten erledigen.

Aber NEIN. Die 10 mio muss man sparen weil man ja ein guten Abschluss für die Aktionäre braucht die nicht weiter denken als bis zum Verkauf ihrer 6-7€ Schnäppchenaktien.

KOTZ

-> Kapitalismus in aktueller Form funktioniert BESSER als Kommunismus: JA
-> Kapitalismus in aktueller Form funktioniert langfristig: NEIN

 

[Der_Ventilator]

Meine Perspektive:

Hoffentlich hält der Fachkräftemangel noch ein bisschen an, denn in einem Jahr bin ich mit meinem Nanostrukturingenieurstudium fertig und möchte sackviel Kohle damit machen :- )

Ne, insgesamt ist das schon scheiße im speziellen für AMD und im Allgemeinen für DE, weil uns die Firmen wegsterben und die Unis nicht genug Techniker nachschicken.

 

[Hephaistos]

klar die schuld haben die unis und nicht etwa die kurzsichtigen firmen...

 

[Oi!Olli]

Oh welch Wunder...

Typisch kurzsichtige Planung. Um Geld zu sparen werden Fachkräfte entlassen und/oder in Kurzarbeit geschickt -> Und wenn dann viel los ist sollen direkt hunderte - vormals arbeitslose - Ingenieure beifuß stehen? Das ist natürlich nicht der fall und dank verfallener Aufträge verliert man dann mehr Geld langfristig (nicht nur wegen minderer Einnahmen sondern auch weil man als Zulieferer ein schlechtes Bild abgibt) als man gespart hat.

Die 100 ausländischen Ingenieure nach Deutschland zu verfrachten (sicher Buisness Class), unterzubringen und warscheinlich noch zahlreiche Hin- und Herflüge zu bezahlen um dann ein suboptimales Ergebniss dank fehlender Einarbeit und unterschiedlicher Teams/Sprachen etc. zu erhalten ist sicherlich VIEL billiger und optimaler.

Was bilden sich diese "Manager" eigentlich ein? Das top-ausgebildete Arbeiter zu Hause rumgammeln wärend einer Kriese um dann fröhlich weiterzuarbeiten? Ich studiere International Management - aber häufig muss ich einfach nur den Kopf schütteln. In den Vorlesungen sowie im RL...

Das gute Arbeitskräfte raar sind ist nichts neues und wenn es jährlich 10 Millionen kostet 100 Ingenieure zu halten (gehen wir mal von einem Gehalt von 80.000€ aus was schon recht hoch gegriffen ist, dann ist das doch weit billiger als die Reputation und den Ruf zu verlieren. Ist ja auhc nicht so das man 10 Mio zahlt und die spielen nur WoW. Die können dann an Prozessoptimierung arbeiten und im extremfall (übertrieben ausgedrückt) hausmeisterarbeiten erledigen.

Aber NEIN. Die 10 mio muss man sparen weil man ja ein guten Abschluss für die Aktionäre braucht die nicht weiter denken als bis zum Verkauf ihrer 6-7€ Schnäppchenaktien.

KOTZ

-> Kapitalismus in aktueller Form funktioniert BESSER als Kommunismus: JA
-> Kapitalismus in aktueller Form funktioniert langfristig: NEIN

Ich weiß was du meinst. Aber es interessiert die Aktionäre nicht die bekommen jetzt Geld und im Notfall macht man halt Druck auf die Firma damit man später die Verluste ja nicht mittragen muss. Auch wenn das eigentlich überhaupt der Sinn von Aktien war auch das Risiko zu verteilen.

 

[Bzzz]

Ich muss mir noch schwer überlegen, ob mich eine Firma als Absolvent kriegt, die mich als Student ganz und gar nicht haben wollte. Alleine schon die Frechheit, bis heute nicht auf die hierzulande herrschende Bachelor-/Master-Grütze zu reagieren und weiterhin ein Vordiplom zu fordern...

@Der_Ventilator: Wir kennen uns?

 

[Hephaistos]

Ich weiß was du meinst. Aber es interessiert die Aktionäre nicht die bekommen jetzt Geld und im Notfall macht man halt Druck auf die Firma damit man später die Verluste ja nicht mittragen muss. Auch wenn das eigentlich überhaupt der Sinn von Aktien war auch das Risiko zu verteilen.

firmed....
Es kann doch nicht so schwer sein dieses Modell zu verbessern? Gebe zu mich nie damit beschäftigt zu haben weil es meist in langatmige anstrengende politikdiskusionen endet, aber gibt es irgendwo theoretisches material zu dem Thema? Thema "Langzeitaktien" oder so

 

[Andy06]

Ich muss mir noch schwer überlegen, ob mich eine Firma als Absolvent kriegt, die mich als Student ganz und gar nicht haben wollte. Alleine schon die Frechheit, bis heute nicht auf die hierzulande herrschende Bachelor-/Master-Grütze zu reagieren und weiterhin ein Vordiplom zu fordern...

@Der_Ventilator: Wir kennen uns?

Mein Vordiplom gabs per Post als der letzte Kurs vom Grundstudium abgeschlossen war. Die Bachelor haben doch auch ein Grundstudium. Bekommen die dann nicht was Vergleichbares??

Oder man studiert in den USA. Die haben ja das Diplom ganz groß eingeführt und den Bachelor zurück gefahren

 

[Bzzz]

Der Bachelor ist das Grundstudium, man will uns nur verkaufen, dass das ein berufsqualifizierender Abschluss ist
Nein, wir kriegen einen Sch... .

 

[Oi!Olli]

firmed....
Es kann doch nicht so schwer sein dieses Modell zu verbessern? Gebe zu mich nie damit beschäftigt zu haben weil es meist in langatmige anstrengende politikdiskusionen endet, aber gibt es irgendwo theoretisches material zu dem Thema? Thema "Langzeitaktien" oder so

Nun in VWL und BWL lernt man einiges auch wenn ich das meiste wieder vergessen hab.

Es gäbe auch theoretisch die Möglichkeiten Missbrauch zu verhindern aber da das spekulieren an der Börse ja schon eine sehr lange Tradition hat und oft ertragreicher ist als nur die Dividende (wenn oft auch nur kurzfristig) wird diese Unsitte wohl noch lange beibehalten.

Dafür müsste man erstmal dieses Pyramidensystem, Religion, Sekte ähm ich meine natürlich Aktienmarkt empfindlich beschneiden damit die Unsitte aufhört.

 

[Hephaistos]

Also in VWL und BWL haben wir nichts über alternative Aktienmarktmodelle gelernt ... Ist glaube ich auch viel zu theoretisch und spekulativ.

Es gäbe auch theoretisch die Möglichkeiten Missbrauch zu verhindern aber da das spekulieren an der Börse ja schon eine sehr lange Tradition hat und oft ertragreicher ist als nur die Dividende (wenn oft auch nur kurzfristig) wird diese Unsitte wohl noch lange beibehalten.

Deswegen frage ich ja ob es Artikel gibt die mögliche, wenn auch praktisch kaum umsetzbare, da für Geldhaie unangenehme, Alternativen behandeln.

 

[Defragmentizer]

Naja, so schlimm scheint es nicht zu sein. Hab mich vor ettlichen Monaten bei denen als Fertigungsingenieur beworben und noch nix gehört. OK, im Studium hatte ich mit Halbleitertechnik nix zu tun, aber das heißt ja nicht, dass ich mich in der Richtung nicht weiterbilden könnte.
Oder die sind momentan so mit Bewerbungen überflutet, dass es halt etwas länger dauert. (Oder sie wollen nur fertige Fachkräfte... )

@ antzen: kannst du noch mehr über deren AC sagen?
wobei ich das mit der Fensterbaufirma nicht so das Problem empfinde, ist halt nen AC.

 

[PuckPoltergeist]

Naja, so schlimm scheint es nicht zu sein. Hab mich vor ettlichen Monaten bei denen als Fertigungsingenieur beworben und noch nix gehört. OK, im Studium hatte ich mit Halbleitertechnik nix zu tun, aber das heißt ja nicht, dass ich mich in der Richtung nicht weiterbilden könnte.
Oder die sind momentan so mit Bewerbungen überflutet, dass es halt etwas länger dauert. (Oder sie wollen nur fertige Fachkräfte... )

Sie wollen wahrscheinlich fertige Fachkräfte mit 30 Jahren Berufserfahren, nicht älter als 25 zum Preis einer polnischen Putzhilfe.
Wenn sie wirklich Fachkräftemangel hätten, der ihnen das Geschäft vermiest, würden sie die Löhne anheben, mit denen sie die Leute ködern. Dann bekommen sie ihre Fachkräfte auch.

 

[Der_Ventilator]

klar die schuld haben die unis und nicht etwa die kurzsichtigen firmen...

Ne, so hab' ich das nicht gemeint. Ich seh halt überall überfüllte Hörsäale außerhalb der "harten Physik/Mathe/Informatik", aber meinen Nanostudiengang will kaum einer studieren, weil das Schulsystem und die Gesellschaft dieses "Mathe" und "Physik" nicht sonderlich gut dastehen lässt.

 

[Oi!Olli]

Deswegen frage ich ja ob es Artikel gibt die mögliche, wenn auch praktisch kaum umsetzbare, da für Geldhaie unangenehme, Alternativen behandeln.

Mir fallen keine Artikel gerade ein sorry.

 

[Ge0rgy]

Wie, was?
Elite-Deutschland hat Fachkräftemangel?
Ich dachte bei uns züchtet man schon auf den Gymnasien reihenweise die Reinkarnationen von Leonardo DaVinci heran? Wie kann es da fachkräftemangel geben?

Dass die Hörsääle außerhalb von Mathe/Physik meistens deutlich voller sind, kann ich bestätigen...
Zumindest nach dem Grundstudium... denn davor, ist meistens grade in den Mathevorlesungen einiges los um überhaupt die zwischenprüfung zu schaffen...
Und natürlich will man perfekt ausgebildete & erfahrene Leute haben... wieso soll man selbst auch noch zur Ausbildung beitragen... tzh. das ist schließlich Arbeit des Bildungssystems...

Manchmal kann man sich echt ne Stange lachen wenn man den Unsinn mal bei Lichte betrachtet...

 

[Emploi]

Sie wollen wahrscheinlich fertige Fachkräfte mit 30 Jahren Berufserfahren, nicht älter als 25 zum Preis einer polnischen Putzhilfe.
Wenn sie wirklich Fachkräftemangel hätten, der ihnen das Geschäft vermiest, würden sie die Löhne anheben, mit denen sie die Leute ködern. Dann bekommen sie ihre Fachkräfte auch.

Eben.

Haben mir gerade die Stellenanzeigen durchgeklickt, Facharbeiter werden fast gar nicht gesucht. Am liebsten erfolgreich Studierte mit 30 Jahren Berufserfahrung.

Heutzutage kann sich teilweise sogar der ungelernte Anlagenfahrer "aussuchen" wo er hin geht. Und wenn der AG mies bezahlt und tschüss! Auch wenn uns die AG gern was anderes erzählen.

IT Systems Engineer (m/f)

Voraussetzungen:


Sie haben ein abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Informationstechnologie oder verwandten Studienrichtungen und verfügen über mehrjährige relevante Berufserfahrung in einem globalen IT-Umfeld. Neben Kenntnissen von Microsoft Windows Server 2003 und 2008, Exchange 2007 und Microsoft Active Directoy sind Sie auch mit Citrix XenApp vertraut und verfügen über Kenntnisse in mindestens einer Skriptsprache mit Fokus auf die beschriebene Windows Umgebung (z.B. VBS) bzw. Powershell.

Warum zur Hölle braucht der o.G. IT Systems Engineer (m/f) ein abgeschlossenes Hochschulstudium?

Aufgaben:

Als Systems Engineer bei GLOBALFOUNDRIES arbeiten Sie einer globalen IT-Organisation mit hochmotivierten IT-Ingenieuren eng zusammen. Ihre Aufgaben umfassen dabei die Administration von Microsoft Windows Servern und Microsoft Active Directory. Dazu gehören unter anderem die Installation von Domain Controllern, das Design und die kontinuierliche Verbesserung der AD-Struktur sowie die Verwaltung der Dokumentationsunterlagen. Darüber hinaus gehören der Betrieb von Exchange 2007 im Cluster, das Verwalten von Mailboxen und Verteilerlisten und der Betrieb einer Zertifikatsautorität in Ihren Aufgabenbereich.

Diese Aufgaben würden genau in mein Profil passen, allerdings als angehender IHK Fachinformatiker SI ohne Hochstaplerstudium...

Demnächst suchen sie wohl noch Facility Manager (Hausmeister) mit Master (Meister).. ?? ?

 

[MagicEye04]

Wer will denn schon in der braunen Zone leben?

Wo soll die denn Deiner Meinung nach sein?
Ich kann hier weder eine Zone noch Braun entdecken.
Oder glaubst Du, daß die Fab quasi an der Grenze zu Tschechien/Polen steht, wo die etablierte Poliltik die Menschen aus welchen Gründen auch immer kampflos den rechten Parteien überläßt?


Die Anforderungen von GloFo sind schon kurios, der Umgang mit Bewerbern auch. Das Online-Bewerbungsprozedere ist einfach nur haarsträubend.
Da braucht man sich eigentlich nicht wundern.
Statt auf fertige Experten zu hoffen, die man für einen Haufen Geld herlocken müßte, hätte man dort schon seit vielen Monaten Absolventen und Quereinsteiger dermaßen qualifizieren können, daß sie zum Start der neuen Technologien/Reinraummodule so viel Wissen haben, daß sie die Firma vorwärts bringen.
Nun sind die alle irgendwo anders untergekommen. Daß man mittem im Aufschwung schwer gutes Personal bekommt, ist nichts Neues.

 

[Andy06]

Wer will denn schon in der braunen Zone leben?

Was ist denn eine braune Zone??

 

[PuckPoltergeist]

Was ist denn eine braune Zone??

Bremsspur im Schlübber?

 

[Andy06]

Bremsspur im Schlübber?

Ja da würde ich auch nicht leben wollen